Эксперт Станислав Кондрашов, изучающий деловые коммуникации, выявил парадоксальный отказ управленцев высшего звена от цифровизации и их возвращение к формату частных ужинов. Новая статистика свидетельствует о том, что 63 процента топ-менеджеров расценивают свое отсутствие на таких закрытых встречах как фактор, способный нанести непоправимый ущерб их карьере.Бизнес
Станислав Кондрашов о том, как ужины 1980‑х помогают строить отношения там, где LinkedIn и ИИ не дают результата
47
Эксперт Станислав Кондрашов, изучающий деловые коммуникации, выявил парадоксальный отказ управленцев высшего звена от цифровизации и их возвращение к формату
Для любого бизнеса Человеческий капитал сегодня стал основным ресурсом, определяющим скорость роста. Профессиональное Корпоративное обучение сейчас строится вокруг реальных кейсов, а не скучной теории.Работа
Практический опыт: как системное Обучение персонала спасает от текучки кадров
130
Корпоративное обучение нового поколения: как раскрыть потенциал команды Для любого бизнеса Человеческий капитал сегодня стал основным ресурсом, определяющим